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以夢爲馬,詩書趁年華

2018-09-11

 
 
以夢爲馬,詩書趁年華
----江蘇鼎程能源有限公司企業內訓之《管理者的定位與職責》順利開講
 
  5月13日,江蘇鼎程能源有限公司企業內訓之《管理者的定位與職責》于星湖101創意設計園區培訓教室順利開講。鼎程能源中高層管理幹部們齊聚一堂,碰撞智慧的火花、分享工作的心得,共同學習和成長。
 
 
  江蘇鼎程能源有限公司正處于快速發展的階段,管理者如何明確權責,管理團隊,進而提升業績是至關重要的。
 
  此次公司請來了聚仁培訓的專家級講師、業內知名企業管理實戰專家陳日華,他從三個角度闡述了管理的要點:管理者的角色與定位、管理的執行和實施、管理技巧的提升。
 
  通過一個個深入淺出的案例,陳教授講解了中高層幹部如何有效地開展工作、如何通過5W2H方法讓關鍵行動落地,如何通過魚骨圖分析法找出工作中存在的問題等。陳教授還強調了PDCA管理方法于工作的重要性, 只有經曆了計劃、執行、反饋、提煉總結到再執行的過程,管理工作才能真正落到實處。                           
 
  

 
 
 
上圖:鼎程能源的學員們積極思考,踴躍發言,分享學習和工作中的心得。 
 
 

 
 
上圖:寓教于樂,培訓過程中的小遊戲,啓發管理者要打破慣性思維,學會另辟蹊徑處理問題。
 
 
 
上圖:從“齊眉棍”小遊戲中啓發大道理:工作中要懂得創新精神,遇到問題要多從自身找原因。
 
 
 
 
 
上圖:周總、蔣總分別爲優勝團隊頒發小禮品。
 
 
 
  學習是驅動人與組織前進的馬達,希望學員們在汲取培訓的養分後不斷內化、學以致用,同時發揚分享的精神,在各公司樹立榜樣的作用,帶動其他同事共同推動企業的前進。
 
  今後,鼎程能源人力資源部將再接再厲,致力于打造鼎程能源最優秀的學習型組織!
 
 
撰稿人:張馮桦
                                                            2017/5/15
 
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